うおざきファミリー病院は1983年の開業以来、脳神経外科、循環器科をメインに、患者さまの生活をサポートする地域中核病院としての役割を果たしてまいりました。
さらには地域包括ケア病床、リハビリテーションにも力を入れ「医療と介護」の相互連携ができるようサービスを提供しています。
高齢化が進む社会において、医療と介護が融合したヘルスケアシステムの構築に皆さんのちからが必要です。一緒に当院で働きませんか？
前職では急性期病院の整形外科病棟にて5年間の経験を積みました。手術前後の患者様を多くケアする中で、退院後の生活を見据えた看護を学びたいと考えるようになりました。当院では地域密着型病院として、急性期から在宅まで一貫した医療が様々な疾患の患者様に対し提供されています。これまでの経験を生かしながら、より幅広い看護を学び、急性期ではできないゆったりした時間の中で患者様一人一人のニーズに合わせた看護を実践したいと思い、当院に入職しました。
とても良い雰囲気の職場です。初めての転職で入職した時は色々と不安ばかりでしたが、スタッフ全員が優しく話しかけやすいので質問しやすく、質問した際には一つ一つ丁寧に教えて貰いました。今では職場だけでなくプライベートでも仲良くできる仲間ができ、とても嬉しいです。また、私は現在子育て中で育短制度を利用し、周りのスタッフからのサポートを得ながら働いています。当院は先輩ママさんが多く働いておられるので、子育てに対しても相談に乗ってもらえる温かい職場です。
当院は地域密着型の全床地域包括ケア病床なので、長期入院の患者様、寝たきりの患者様、入退院を繰り返している患者様が多くいらっしゃいます。そのような患者様とじっくり関わることで、患者様の小さな変化に気が付けたり、ニーズに合わせた看護を提供できます。前職の急性期病棟では、毎日検査や手術があり、バタバタと1日が過ぎていきました。ゆっくりした時間が流れる当院では一人一人の患者様とじっくり会話を重ね、向き合うことができ、やりがいを感じます。
急性期病院に勤めていた際に目まぐるしく患者さんが入れ替わり自分達看護の関わりが希薄であるように痛感していました。より患者さん達に寄り添い、退院まで共に歩んでいくことができると思い、この病院への入職を決意しました。
受け持ち1人が全てを抱えることはなく、スタッフ全員がケアに関わることで患者さんの状態を共有・認識することができ、患者さんだけではなく私達看護師自身も安心して関わることができています。受け持ちという縛りに関係なく関わることで、積極的な看護に繋がり病棟は毎日活気あり賑やかな雰囲気となっています。
患者さんが普段言いにくいことを自分に打ち明けてくれた時に、嬉しく思います。日々の関わりの中から信頼を得て頼ってもらえたのだとやりがいを感じます。その思いに応えられるよう、誠意のある対応で患者さんの要望を可能な限り自分なりの方法で叶えてあげられるよう工夫しています。
幅広い疾患について学べる環境である点と、地域に根差した医療を提供していること、親しみやすい雰囲気がある点に魅力を感じ入職しました。入職後はスタッフの温かみを感じました。日々臨床業務を行う中で、地域住民からの信頼も厚く得られていると思い、その一員として働けていることに嬉しく感じると同時に誇りに思っています。
みんな優しく、明るい雰囲気の職場です。経験が多い先輩方も多いので分からないことがあればすぐに聞くことができ、色々なことでサポートしてくださるので安心して働くことができます。先輩後輩とも仲良く、仕事以外の話しもしやすくてとても働きやすい環境だと思います。
病気や怪我をしていきなり歩けなくなったり、精神的にショックを受けている患者さんも多い中、患者さんに寄り添いながらリハビリを行うことで、機能が回復し患者さん自身で出来ることが増え、元気になっていく姿や患者さんの笑顔がみられたときはとても嬉しくやりがいを感じます。
うおざきファミリー病院は、患者さんの健康を第一に考え、地域社会に貢献している病院です。入院、外来、訪問診療の患者さんがいらっしゃるため、医療事務として専門的知識の向上と患者さんへのサポートを通じて貢献できることが魅力的で入職しました。
脳神経疾患や循環器疾患の治療に強みを持っています。スキルを磨きながら長く勤務している職員が多く、馴染みやすい職場だと思います。急な休みにも柔軟に対応してもらえ働き易い環境です。
医療事務は、コミュニケーション:患者さんとの接触が多いため、明るく丁寧な対応が求められます。患者さんの受付や予約手続き、診療情報の管理などを通じて、患者さんの健康をサポートする役割を果たします。患者さんの笑顔や感謝の言葉を受けることで、やりがいを感じます。
未経験者の方でも大いに活躍できる職場です。当院では、入職後に先輩スタッフが個々の成長ペースに合わせてサポートしています。新しいことに挑戦する意欲があれば、経験の有無に関わらず活躍するチャンスがあります。実際に、未経験からスタートしてキャリアを築いているスタッフも多いため、安心してご応募ください。
当院は、育児休暇や介護休暇を取得しやすい環境を提供しています。育児休暇は男女問わず利用でき、復職後も時短勤務やフレックス勤務など、柔軟な働き方を選択できる制度が整っています。介護休暇も状況に応じて柔軟に対応しており、家族の介護が必要な場合には気軽に相談できる体制があります。スタッフが安心して働き続けられるよう、ライフイベントに合わせたサポートを行っています。
当院では、スタッフのストレス管理やメンタルヘルスケアに対して十分なサポートを行っています。定期的に実施している「ストレスチェック」により、スタッフ一人ひとりの状態を把握し、必要に応じて対応を行っています。また、提携している産業医と連携し、心身の健康を維持するためのアドバイスや相談を受けることができます。スタッフが健康に働けるよう、個別のサポートを提供していますので、安心して働ける環境を整えています。
当院ではスタッフの学習を積極的にサポートするため、さまざまな研修や学習支援制度を整えています。院内では、スキルアップを目的とした研修やキャリア形成を支援するためのプログラムを定期的に実施しており、スタッフ一人ひとりが成長できる環境を提供しています。また、外部の研修にも積極的に参加できるよう、受講料の補助や休暇の取得をサポートし、多様な学びの機会を推奨しています。スタッフの成長を病院全体で後押しし、それが事業の発展にも繋がると考えています。
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